インタビュー

福岡県南部エリアのお客様をサポートしながら、各施設の技術スタッフをマネジメントしています。ビル管理業界、リフォーム会社、サブコン会社と転職して4社目。最初に勤めた設備業界が自分に合っていると感じたのでこの業界に戻ってきました。契約が決まったらそれで終わりではなくお付き合いがずっと続いていく。ひとつの資産を徹底して管理して、資産価値を向上させる仕事を追求したいと思ったんです。
入社前のイメージは「きれいな会社」。清掃から始まった会社だけあって、外観も屋内も美しく保たれていることに驚きました。女性スタッフのにこやかな対応も印象的でした。

新卒・中途ともに20、30代のスタッフが増えて事務所も現場も以前より活気が出てきました。私自身、刺激を受けることがたくさんあります。そんな若い世代がもっと活躍できるよう社内教育の仕組みを整えて、輝く人材を育てることが私の大きな目標です。すごくやりがいを感じますし、ポジションを与えてくれた会社には心から感謝しています。
会社も建物も、支えているのは「人」です。いきいきと働く「人」が増えれば、お客様の資産はより輝きを増すと信じています。私たちのビジョンを達成するにはまだまだ人手が足りません。質の高い技術を身に付けたい。夢を見つけたい。そんな熱意のある仲間を心待ちにしています。